美國的失業率料將進一步大幅下降，并可能降至3%以下，為1953年以來的首次。1953年也是美聯儲主席鮑威爾(Jerome Powell)出生的年份。
　　
　　分析稱美國失業率將繼續下滑
　　
　　以上是高盛、摩根大通、德意志銀行和穆迪分析公司經濟學家得出的結論。隨著已經穩固的美國經濟將得到雙倍的財政刺激，這些分析師稱，美國2月份的失業率從17年的低點4.1%繼續下跌是不可避免的。
　　
　　不過，他們也指出，失業率跌至3%以下是極有可能發生的，美聯儲主席鮑威爾沒有采取更多措施放慢經濟增速的話尤為如此。
　　
　　高盛首席經濟學家哈祖斯(Jan Hatzius)表示：“到2019年底，美國的失業率將跌至3.25%。美國失業率在某個時點跌至3%以下顯然是可能的。”
　　
　　這種跌幅將使美國的失業率回到65年未見的低水平。當時，數百萬美國人遠離了就業市場，因為他們在朝鮮戰爭期間前往軍隊服役。緊縮的勞動力市場對美國工人以及特朗普總統來說都是福音。
　　
　　美國的失業率可能跌至65年來的低點
　　
　　特朗普總統和國會同意減稅并增加政府支出后，有些貨幣政策制定者開始擔心經濟過熱的風險。對于這部分人來說，失業率將成為一個兩難的抉擇。
　　
　　美聯儲或通過加息防止經濟過熱
　　
　　摩根大通和穆迪的經濟學家們預測，為了避免這種情況，美聯儲將在2018年和2019年分別加息四次，遠高于美聯儲官員和投資者目前的預期。德意志銀行駐紐約首席經濟學家胡珀(Peter Hooper)表示，美聯儲2018年甚至可能加息五次。
　　
　　美聯儲理事布雷納德(Lael Brainard)在3月6日的講話中表示：“如果美國的失業率繼續按照現有軌道下跌，那么有可能降至過去50年來罕見的低水平。從歷史上看，這類事件往往會導致失衡風險升高，無論是以過去幾十年的高通脹形式，還是近幾十年來的金融失衡形式。”
　　
　　美國失業率自2017年初達到4.8%后，隨后連續五個月保持在4.1%的低位。哈祖斯預測不會出現勞動參與率再次上升的這種情況，因為如果勞動參與率提升可以維持下去，那么美國2月份的失業率就該跌至4.1%以下。與此同時，美國2月份的就業人數增長了31.3萬人，為2016年以來的最高漲幅，也超過了美聯儲官員估計的9萬至12萬人的長期可持續增速。
　　
　　私人經濟學家預計美國失業率急劇下降源于美國經濟超過潛在經濟增速，而不是勞動力的萎縮。穆迪的經濟學家贊迪(Mark Zandi)認為，今年美國的經濟將增長2.9%，高于1.75%的潛在增長率。事實上，預測者們都預計，美國的勞動力參與率保持大致穩定，因為嬰兒潮一代的退休會抵消部分工人重返勞動力市場帶來的影響。
　　
　　達特茅斯學院的教授、前美聯儲官員萊文(Andrew Levin)表示，這種判斷可能過于保守。他認為勞動力參與率將上升，特別是25歲至54歲壯年成年人的勞動參與率。
　　
　　美國的勞動參與率有所上升，可能存在進一步上漲的空間
　　
　　萊文還指出：“如果美聯儲不壓制就業市場，在未來的幾年，非農就業人數料將繼續每月增加20萬人，且失業率不會進一步持續下滑。”
　　
　　根據去年12月公布的政策制定者預測，美聯儲2018年將加息三次，2019年將加息兩次左右。人們普遍預計，美聯儲將在3月20-21日的會議上進行2018年的首次加息。屆時他們還將更新未來的計劃，鮑威爾將作為美聯儲主席首次舉行新聞發布會。
　　
　　摩根大通的首席美國經濟學家費羅利(Michael Feroli)表示，加息將使美聯儲退出這樣一種政策：僅將刺激措施從經濟中移除，而采取一種限制性的政策姿態，公開采取行動減緩經濟增長。
　　
　　八個季度的利率上調將改變美聯儲的隔夜聯邦基金利率目標區間，使其在2019年底達到3.25%-3.5%，也高于2.8%的長期中性利率。美聯儲官員認為，2.8%的長期中性利率既不會刺激也不會阻礙經濟增長。
　　
　　更激進的美聯儲可能攪亂金融市場，并提高經濟衰退的可能性。高盛首席經濟學家哈祖斯表示，投資者認為美聯儲在2018-2019年期間只會加息四到五次。
　　
　　即便美聯儲如此加息，美國失業率仍將遠低于美聯儲官員預估的4.6%長期可持續利率水平。
　　
　　美聯儲主席鮑威爾本月早些時候向議員們表示，盡管他認為美國非常接近充分就業的狀態，但就業市場的進一步加強可以在不引起通貨膨脹的情況下發生。不過，他也補充稱：“我們不想超過自然失業率過多。”
　　
　　華盛頓國際金融研究所的主席亞當斯(Timothy Adams)表示，美國總統特朗普和國會通過減稅和增加支出，向美國經濟中注入了能量。在某種程度上，美聯儲可能不得不變得真的非常激進，以控制這種局面。